Zo hoort ’t

Er komt een aanscherping van de code of conduct

Het ledentoezicht van de NOB wordt gemoderniseerd, zo is eind 2021 besloten. Wat betekent dit voor de leden? We vragen het aan de bestuursleden Sylvia Dikmans en Caroline van der Woude. ‘Er komt een verplichte e-learningmodule en een jaarlijkse self-assessment’, aldus Dikmans.  

Wat betekent het moderniseren van het ledentoezicht voor onze leden?  
Dikmans: ‘Dat betekent bijvoorbeeld dat we ons PE-aanbod gaan uitbreiden met onder andere een verplichte e-learningmodule. Hiermee willen we de bewustwording van onze leden over de in de Code of Conduct opgenomen beroeps- en gedragsregels en ethiek verder vergoten. Daarnaast komt er een verplicht jaarlijks self-assessment over de toepassing van de beroeps- en gedragsregels. Later dit jaar komt er dan ook nog voor alle leden een verplicht gestructureerd collegiaal overleg.’  

Wat is het doel van dit collegiaal overleg?  
Dikmans: ‘Het is de bedoeling dat leden met elkaar van gedachten wisselen over de beroeps- en gedragsregels. We denken overigens dat het voor de meeste leden al vanzelfsprekend is om met collega’s te sparren over de dilemma’s waar zij in de praktijk tegenaan lopen.’  

Hoe zit het dan met de zelfstandig gevestigde belastingadviseurs, zij hebben immers geen naaste collega’s?  
Dikmans: ‘Als die nog geen collegiaal overleg hebben georganiseerd met andere leden, bekijken we of we leden met elkaar in contact kunnen brengen. Ook bieden we een alternatief aan in de vorm van ledencounsels. Zij kunnen een aanspreekpunt zijn voor die leden om met hen sparren over de beroepsregels en praktijkvraagstukken op het gebied van tax governance.’  

En waarom een nieuwe e-learningmodule?  
Van der Woude: ‘Omdat we ons ledentoezicht verder verscherpt hebben. Dat was nodig, vonden we, om de kwaliteit van onze leden te kunnen bewaken. Maar ook om te kunnen beoordelen of zij de integriteit en kwaliteit in hun werk voldoende waarborgen en – indien relevant – maatschappelijke ontwikkelingen voldoende bij hun adviezen betrekken. We kijken daarbij naar de wijze van praktijkvoering, de beroepsregels die daarop van toepassing zijn en andere wet- en regelgeving over het beroep van belastingadviseur. De eerste concrete stap hierin is deze e-learning die jaarlijks verplicht is voor alle leden van de NOB, dus ook voor de aspirant-leden en bedrijfsfiscalisten. Nieuwe leden starten altijd met de eerste “algemene” e-learning.’  

Waar gaat de e-learningmodule vooral over?  
Van der Woude: ‘Die is erop gericht dat onze leden de inhoud van het Reglement Beroepsuitoefening kennen en daarop getoetst kunnen worden. De e-learning is dus vooral gericht op de kennis: “hoe zou je het moeten doen?” We willen onze leden namelijk zo goed mogelijk ondersteunen om hun werkzaamheden naar de geldende standaarden uit te kunnen voeren en we willen ze stimuleren om te reflecteren op hun eigen professionele handelen. We zijn nu bezig de laatste hand te leggen aan de e-learning. Naar verwachting is deze binnenkort beschikbaar. Alle leden ontvangen per e-mail een uitnodiging om deel te nemen.’  

Kun je een tipje van de sluier oplichten wat betreft de concrete inhoud?   
Van der Woude: ‘We starten dit jaar met het eerste deel, waarin we globaal ingaan op de Code of Conduct en de Tax Principles. Aan bod komen de algemene bepalingen, bepalingen over de dienstverlening, de financiële bepalingen en de Tax Principles. Elk onderdeel uit deze e-learning start met een uitleg en er worden daarna oefenvragen gesteld. Na het doorlopen van de onderdelen sluit je de e-learning af met een toets die bestaat uit tien (meerkeuze)vragen. Je hebt de e-learning succesvol doorlopen als je minimaal zeven van deze tien vragen goed hebt beantwoord. Heb je de toets niet gehaald, dan heb je de mogelijkheid om nog twee keer te herkansen. Het is de bedoeling dat we in de jaren daarna met de e-learnings steeds meer de verdieping opzoeken.’  

En het self-assessment? Wat is daarvan het doel?  
Van der Woude: ‘Het self-assessment is er vooral op gericht om te beoordelen of onze leden daadwerkelijk handelen naar wat er staat in het Reglement Beroepsuitoefening. Het self-assessment gaat in feite over de vraag “Hoe goed heb je het uitgevoerd?”.’ 

Tot slot. In de notitie staat ook aangegeven dat er een Raad van Advies komt.  
Dikmans: ‘Klopt. Daar zijn we nu volop mee bezig. Binnenkort hoop ik daar meer over te kunnen vertellen.’