Het NOB-mentorprogramma gaat weer van start.
Wil je mentor of mentee worden of liever deelnemen in een peer group? Dat kan. Het NOB-mentorprogramma gaat weer van start.
Wil jij in gesprek over specifieke thema’s, zoals governance en ethiek, diversiteit en inclusie, persoonlijke groei en/of het nemen van een volgende carrièrestap? Wil jij je fiscale netwerk verbreden en leren van de ervaringen van een meer ervaren fiscalist? Of vind jij het juist inspirerend om (jonge) ambitieuze fiscalisten verder te helpen en met hen in gesprek te gaan over een van deze thema’s? Meld je dan aan als mentor, mentee of voor een peer group in het mentorprogramma van de NOB.
Wanneer je ervoor kiest om ethische dilemma’s die je tegenkomt bij je beroepsuitoefening en de toepassing van de beroeps- en gedragsregels in de dagelijkse praktijk te bespreken, kwalificeren de gesprekken die je hebt met je mentor of mentee of de bijeenkomsten van een peer group als intercollegiaal overleg. Op deze manier kun je niet alleen ervaringen en inzichten uitwisselen, maar tellen de bijeenkomsten ook mee als een vorm van gestructureerd intercollegiaal overleg.
Hoe werkt het?
Dit jaar bieden we in het mentorprogramma twee verschillende mogelijkheden:
Mentor en mentee (één op één)
Je kunt meedoen als mentor of mentee en aangeven over welke onderwerpen je in gesprek wilt. Wij matchen mentoren en mentees op basis van de thema’s, werkervaring en locatie. Ook houden we rekening met voorkeur voor samenstelling.
Na de match ontvang je de contactgegevens van je mentor of mentee. De mentee neemt het initiatief voor het plannen van de eerste afspraak met de mentor. Als mentor deel je jouw inzichten en ervaringen rond het gekozen thema en ondersteun je je mentee in diens ontwikkeling. Vertrouwen en een goede onderlinge klik vormen de basis. De match geldt in principe voor één jaar, waarin je elkaar twee tot vier keer spreekt — online of fysiek, afhankelijk van wat past.
Peer group deelname (meerdere deelnemers)
Behalve voor het mentorprogramma kun je je ook aanmelden voor een peer group. Je wordt dan onderdeel van een vaste, kleine groep (max. 8) NOB-leden. Binnen deze groep wissel je ervaringen uit over de hierboven genoemde thema’s. De gesprekken zijn vertrouwelijk, verdiepend en gericht op leren van en met elkaar.
Je kunt kiezen voor een gemengde peer group of een specifieke peer group met bijvoorbeeld alleen aspirant-leden, of alleen vrouwen of mannen of een gemengde samenstelling.
Na de match ontvang je de contactgegevens van de leden van de peer group van jouw keuze. Deelnemers van een peer group nemen zelf het initiatief om met elkaar in contact te komen.
Wat verwachten we van deelnemers?
Deelname is niet vrijblijvend. We verwachten van mentees dat zij kort na de match actief contact opnemen met hun mentor om een eerste afspraak in te plannen. Van mentoren verwachten we dat zij tijd en aandacht vrijmaken om in gesprek te gaan met hun mentee en hun kennis en ervaring op een betrokken manier delen. Ook deelname aan een peer group is niet vrijblijvend. Een succesvolle mentorrelatie of peer group deelname vraagt om initiatief, openheid en wederzijds respect. We gaan ervan uit dat alle deelnemers zich hiervoor willen inzetten.
Om de verwachtingen van zowel mentor als mentee goed te managen en teleurstellingen te voorkomen – bijvoorbeeld wanneer er geen contact tot stand komt – nemen we proactief contact op. We vragen of het contact is gelegd en bieden, waar nodig, ondersteuning om dit proces te faciliteren.
Het mentorprogramma is nadrukkelijk níet bedoeld om vakinhoudelijke fiscale kennis of technische vraagstukken te bespreken. De gesprekken richten zich op een van de eerdergenoemde thema’s, zoals governance en ethiek, diversiteit en inclusie, persoonlijke groei of het zetten van een volgende carrièrestap. Het gaat om het delen van ervaringen, inzichten en reflecties op deze onderwerpen, niet om het behandelen van casuïstiek of inhoudelijke fiscale advisering.
Meedoen?
Wil je mentor zijn, zoek je juist een mentor en/of wil je onderdeel uitmaken van een peer group? Meld je dan vóór 1 oktober 2025 aan via dit inschrijfformulier en vul dit zo volledig mogelijk in.
Verder geef je op het formulier aan:
- over welk thema je graag in gesprek wilt,
- of je werkzaam bent als adviseur, bedrijfsfiscalist of advocaat-belastingkundige,
- of je voorkeur hebt voor een vrouwelijke of mannelijke mentor of mentee of in een specifieke peer group ingedeeld wilt worden,
- waar je gevestigd bent en
- hoeveel jaar werkervaring je hebt.
We streven ernaar om iedereen eind oktober te laten weten of er een match en/of peer group is gevonden en, zo ja, met wie.
Meer informatie over de uitgangspunten van het NOB-mentorprogramma vind je hier.
