Suggesties verbetering loontransparantie vervolgd
Reactie op de internetconsultatie ‘Regeling implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’
De NOB onderschrijft het belang van transparantie ter bevordering van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen. In deze reactie schetst de NOB concrete juridische en fiscale knelpunten die samenhangen met de voorgestelde uitwerking van de loontransparantieverplichtingen.
Onze volledige reactie kun je hieronder downloaden.
Deze reactie is tot stand gebracht door de Commissie Wetsvoorstellen, bestaande uit de NOB-leden Arco Bobeldijk (voorzitter), Matthijs Broekhuizen, Sebastiaan de Buck, Bart van der Burgt, Marcel Buur, Wiebe Dijkstra, Jeroen Elink Schuurman, Gerbrand Hidding, Keetie Jakma, Martijn Jonkers, Ben Kiekebeld, Reinout Kok, Corina van Lindonk, Shanna van den Maagdenberg, Madeleine Merkx, Jan Nieuwenhuizen, Evert-Jan Spoelder, Jeroen van Strien, Max Velthoven, Luc van der Voort, Mirjam Wesselink, David van Wordragen, Susan Adriaans (secretaris wetgeving), Erika van Leeuwen (secretaris wetgeving) en Ruben van der Wilt (secretaris wetsuitvoering), het NOB-lid Lies van der Sluijs van de Sectie Sustainability, en de NOB-leden Nicolien Borggreve, Maaike Damen en Anouk Klaver.
